企业核心价值观：

追求极致：自驱精神、结果导向、自我价值 共创共赢：相互信任、相互成就、忠诚对待 接受变化：拥抱变化、应对挑战、持续发展 开放兼容：善于倾听、公私分明、放大格局 坦诚简明：阳光快乐、坦诚沟通、实事求是 言行一致：信守承诺、锁定目标、务实敢为

企业行为规范：

1、态度第一，能力第二： 能力是成才的基础，态度是成功的关键，始终保持敬业之心，孜孜不倦，顽强坚持终会获得成功。 2、速度第一，完美第二： 接到任务马上执行，拒绝拖延，先追求速度后追求完美，先铺路再修路，先完成再完美。 3、锁定目标，专注重复： 集中精力，专心致志，简单事情重复做，专注于本职工作，最大限度的调动自己的积极性、主动性以及创造性，最大程度的完成自己的任务目标 4、求真务实，永不言败： 认清现实就是对当下负责任，求真务实是一种工作态度，更是处事原则。敢于直面困难，越挫越勇，不抛弃，不放弃，失败是成功之母。 5、不断学习，拥抱变化： 不断学习，就是不断优化过去，接受改变就要跳出舒适区，面对新世界。 6、坚守职业操守，积极主动： 坚守道德底线和行业规范，前面的路只能自己走。 7、只为困难想办法，不为困难找理由： 拒绝逃避，迎难而上，在这一场冲向终点的路程中，没有理由让我们停下，总有一个方法可以用的上。

管理者行为规范：

1、结果提前，自我退后： 以结果为中心，以结果为导向，有格局、懂奉献、无私心私欲，一心一意求发展，舍己达人方有领袖风采。 2、坚守责任，勇于担当： 责任是职责和任务，是永恒的职业精神，要敢担当，挑大梁，带领团队赢得胜利。 3、自我驱动，率先垂范： 要坚持自我驱动，对自己高标准、严要求，快速成长，而在做日常工作时，要起到带头作用，以身作则，起到示范作用 4、简单不复杂，智慧不权谋： 弃小聪明，寻找和探索真正的智慧，要有发现问题和解决问题的能力和担当，行得正，坐得端，不玩弄权谋，使职场环境干净、纯粹